دشنت الهيئة العامة للبريد بمنطقة محافظة الحديدة، وريمة اليوم العمل بمدونة السلوك الوظيفي واخلاقيات المهنة.
وخلال التدشين أكد محافظ محافظة محمد عياش قحيم أهمية العمل بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل المأخوذة من القرآن الكريم وسنة رسول الله، ومحاضرات قائد الثورة السيد عبدالملك الحوثي، بهدف رفع مستوى أداء العمل الوظيفي بكافة المكاتب والمؤسسات التنفيذية بالمحافظة.
داعيا كافة موظفي وكوادر الهيئة العامة للبريد الاطلاع على بنود المدونة حتى يكونون على دراية كاملة بمحتوياتها وخاصة فيما يتعلق بتطوير أداء العمل والمحافظة على سرية معلومات العمل بما يخدم المجتمع.
مشيدا بالجهود التي بذلها مدير عام هيئة بريد الحديدة السابق محمد خالد على مدى سنوات العدوان والحصار ، والتصعيد على المحافظة.
وفي التدشين بحضور وكيل المحافظة محمد حليصي ومدير هيئة البريد السابق محمد خالد ومستشار المحافظة عادل مكي، ومدير فرع بريد منطقة ريمة خالد الشاوش، أكد مدير عام الهيئة العامة لبريد بمنطقة الحديدة حسين حبيب أن مدونة السلوك الوظيفي تهدف إلى تنظيم العلاقات الإدارية بين الموظفين ومرؤوسيهم وفق مبادئ إيمانية وأخلاقية وقواعد سلوكية، هادفة الى رفع مستوى كفاءة وأداء وحدات الخدمة العامة. بما يتوافق مع الرؤية الوطنية لبناء الدولة اليمنية الحديثة.
مشيرا إلى مدونة السلوك الوظيفي بمثابة ميثاق شرف، يضم مجموعة من المبادئ والقيم الأخلاقية والمهنية التي تصحح مفهوم الوظيفة العامة باعتبارها مسؤولية لخدمة المجتمع .
عقب ذلك قام المحافظ ووكيل المحافظة ومدير عام الهيئة بتكريم مدير عام البريد السابق بشهادة تقديرية.